| 市场营销学（Marketing） | |
|---|---|
| 开设学位 | MBA、MSc、DBA、MPhil、PhD |
| 平均薪水(1)/年 | $126,190 |
| 是否签证敏感 | 否 |
| 高中课程准备(2) | 理科生 |
| 所属专业领域 | 商科 |
| 美国第一大学(3) | 西北大学凯洛哥商学院 |
(1)2011年美国劳工局数据显示的市场营销经理薪水，数据来源：The U.S. Bureau of Labor Statistics
(2)美国本科大一是不选专业的，想申其它国家的金融学专业高中最好是学理科，写作、数学（代数、统计学、微积分）、计算机软件
(3)数据来源：2014年USNEWS市场营销学排名
学生评价
Are You Ready To...?
Brainstorm new ideas
Decide if new products and services will sell well
Plan campaigns
Conduct interviews
Create surveys
Crunch numbers
Form opinions based on statistics
Write reports
Communicate results with others
Travel and work overtime
Put company goals before creative freedom
Use a variety of communication tools
It Helps To Be...
An idea person. New concepts are the name of the game, so the more creative you are, the better. Being a strong communicator is also essential, as is the ability to lead a team.
A clear communicator who is good with numbers and able to draw conclusions from facts.*
数据来源：市场营销 College board
就业状况
就业方向：市场咨询、市场调研、广告学
从事职业：广告专员、出版社主编、咨询顾问、市场调查员、销售服务代表
广告经理：$103,350/年
公共关系经理：$105,690/年*
市场调研分析师：$67,130/年
Marketing Managers-美国各州就业情况
| 州名 | 就业人数 | 薪水/h | 薪水/年 |
| 加州 | 28260 | $70.79 | $147,240 |
| 纽约 | 10960 | $80.99 | $168,460 |
| 德克萨斯州 | 10690 | $62.18 | $129,330 |
| 伊利诺伊州 | 9250 | $53.07 | $110,390 |
| 新泽西州 | 8780 | $72.12 | $150,000 |
| 康涅狄格州 | 5190 | $62.78 | $130,590 |
| 明尼苏达州 | 7500 | $59.27 | $123,270 |
| 哥伦比也特区 | 1710 | $72.25 | $150,280 |
| 麻省 | 7390 | $66.34 | $137,980 |
| 特拉华州 | 810 | $70.85 | $147,370 |
重要产业所在州——
一级州：康涅狄格州（2.43）、明尼苏达州（2.16）、麻省（1.76）、新泽西州（1.76）、华盛顿（1.59）、俄勒冈州（1.52）、特拉华州（1.52）、加州（1.50）、新罕布什尔州（1.49）、伊利诺伊州（1.25）
二级州：佛蒙特（0.99）、罗德岛（0.99）、佐治亚州（0.99）、马里兰（0.99）、纽约（0.97）、北卡罗来纳州（0.94）、内华达州（0.93）、弗吉尼亚州（0.93）、亚利桑那州（0.93）、威斯康辛州（0.90）、田纳西州（0.89）、缅因州（0.87）
三级州：爱达荷州（0.78）、密苏里州（0.78）、俄亥俄州（0.78）、德州（0.77）、犹他州（0.75）、爱荷华州（0.75）、宾夕法尼亚州（0.75）、科罗拉多州（0.74）、俄克拉荷马州（0.70）、印第安纳州（0.68）、肯塔基州（0.63）、堪萨斯州（0.61）、密歇根州（0.61）、阿肯色州（0.60）、佛罗里达州（0.59）、内布拉斯加州（0.57）、波多黎各（0.56）、南卡罗来纳州（0.55）、北达科他州（0.54）、密西西比州（0.48）*
*指数越高，说明该专业在该州就业形势越好，相关产业的地位也越重要。
数据来源：Marketing Managers,The U.S. Bureau of Labor Statistics,2012
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